Analista de Remuneraciones

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones con al menos 3 a 5 años de experiencia, que quiera aportar desde su rol al crecimiento y fortalecimiento del área de Recursos Humanos.

Tus principales responsabilidades serán:

• Procesar remuneraciones mensuales conforme a la legislación vigente.
• Gestionar el cálculo y pago de horas extra, bonos, descuentos, licencias médicas, cotizaciones previsionales y finiquitos.
• Mantener actualizada la información del sistema de remuneraciones (idealmente Rex+).
• Realizar reportes e informes de gestión del área.
• Apoyar procesos de fiscalización, auditoría y cumplimiento legal laboral.

Requisitos:

• Formación en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral y previsional chilena.
• Manejo de Excel intermedio-avanzado.
• Deseable experiencia con sistema Rex+.

Ofrecemos:

• Estabilidad laboral y contrato indefinido.
• Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo.
• Beneficios corporativos.